A személyes munkatapasztalat hatása

Élénk csapat volt. Az osztályomban 12 fő egy kisebb cégtől származott, amely konferenciaszolgáltatásokat nyújt. Nemrég vásárolta meg egy sokkal nagyobb globális vállalat, 2016 novemberében.

Alig száradt meg a tinta ezen a szerződésen, mielőtt körülbelül egy hónappal később további 4000 embert adtak a tekercsekhez.



Az alkalmazottak, akik az osztálytermemben ültek, eladók voltak. Sok területük megváltozott. A legtöbben még soha nem mentek keresztül hatalmas vállalati tranzakción, különösen a vásárolt oldalon.

Sokan, akik életük fele felé közeledtek, gyerekeiket, jelzáloghitelüket és egyetemüket támogatták. Megijedtek. Tökéletesen érthető.

A személyes munkatapasztalat hatása

Hat akvizíción mentem keresztül, és megtanultam, hogy az első néhány után jól boldogulsz, nem csak a túlélésben.

Ez nagyon hasznossá tesz ennek a csoportnak, akik még csak most néznek szembe az első akadályaikkal, miközben megküzdenek a bizonytalansággal. Nincs olyan tapasztalat, amelyből nézőpontokat, ajánlásokat, tanácsokat és kényelmet nyújthat.

Az aNew York Timesvélemény cikk , Sally Koslow írónő saját életének változásaival foglalkozik, miután 50-es évei közepén „megmutatták az ajtót”.

Egy olyan társadalomban, amely szívesebben látja az idősebb nőket hintaszékben vagy süteményeket sütni, az egyszerű igazság az, hogy nagyon sokan szeretjük a munkánkat. Nemcsak ez, hanem kivételesen jók vagyunk benne, és nagymértékben, munkánk jelenlegi szakaszában sokkal többet tudunk kínálni a fiatalabb munkavállalókkal küszködő vállalkozásoknak.

Életérték Perspektíva és bölcsesség

Koslow saját magának dolgozik, ahogy én is. Évek óta vállalkozó vagyok. Annyira szeretem a munkámat – beszélni, oktatni, tanácsot adni –, hogy el sem tudom képzelni, hogy abbahagyjam. Ez a munka kifizeti minden év harmadát, amit kalandutazással töltök, ami a másik szenvedélyem.

A másik rész pedig az, hogy a rengeteg tapasztalat, életszemlélet és bölcsesség – együtt – nem csak az általam írt dolgokhoz ad sok értéket, hanem különösen a tantermeimben járó, válaszokat kereső emberek számára.

Voltam ott. Ahogy sokunknak ebben a korban. Valójában vitatható, hogy éppen abban az időben, amikor nagyon sokan lelassulnak, sokan nem csak felgyorsítanak, hanem azt is tapasztalják, hogy a mi kínálatunk az, amire a vállalkozásoknak szüksége van.

Júniusban például a jungi személyiség archetípusairól tartottam műsorokat. Olyan sok programot csináltam már, hogy zökkenőmentes volt. Nem csak arról volt szó, hogy ismerem a dolgaimat – értem az alkalmazásokat és a gyakorlatot.

Az osztálynak számos problémája volt, amelyeket alaposan meg tudtunk beszélni. Ez átvette az elméletet, amit egy 20-as vagy 30-as éveiben járó tréner nem tud. Az emberek olyan megvalósítható stratégiákkal távoztak, amelyeket azonnal bevezethettek. Ezt nem kapod meg a gyerekekkel a szoba elején.

Ha már eleget felhalmoztál az élet útszakaszaiból, nemcsak rengeteg anyag és példa van, amiből meríthetsz, hanem humorérzéked is van az élettel kapcsolatban, amit mások még túlságosan komolyan gondolnak.

Az élet viszontagságainak humoros megvilágításának képessége része annak, amit az életkor megad. Mentorok vagyunk, nem csak alkalmazottak. Így jutunk a teljességünkbe, ahogy öregszünk.

Újra dolgozni gondolsz? Bármi legyen is a motivációd, szükség van rád. Íme néhány javaslat a kezdéshez:

Frissítse önéletrajzát

Porolja le az önéletrajzát, vagy kérjen segítséget egy elkészítéséhez. Lehet, hogy nagyon meg fog lepődni, hogy mennyi mindent kínálhat, amikor egy profi megválogatja az agyát.

Ez megváltoztathatja azt, ahogyan látja önmagát, és megváltoztathatja azt a különbséget, amelyet elérhet, valamint a mai piac számára való valódi értékét. Nagyon alábecsüljük magunkat, és alábecsüljük ajándékainkat.

Szerezzen új készségeket

Először végezzen néhány kutatást, hogy megtudja, mire van leginkább szüksége a vállalkozásoknak. Ha talál valamit, ami felkelti az érdeklődését, fektessen be a képzésbe. Ez nem csak az agyat foglalkoztatja, hanem valami új tanulása is terjeszkedik, új emberekkel ismertet meg minket, és ezáltal vadonatúj lehetőségeket.

Indítsa el saját vállalkozását

Ha inkább a saját főnöke lenne, beszéljen könyvelőjével, hogy megtudja, milyen társaságnak van értelme. Katonai rokkantságom miatt S-Corp.

Hatalmas adókedvezményei vannak annak, ha saját vezérigazgatója vagy. Tegyél fel egy zsindelyt, és kezdj el hálózatba építeni. Ez nemcsak rengeteg tennivalót ad, hanem újra felvillanyozza az életedet, az értékeid és a baráti körödet.

Nehéz magányosnak és elszigeteltnek lenni, amikor gyakorlatot vezetsz, legyen szó kutyasétáltatásról, online marketingről vagy napköziről.

Bízzon intuíciójában

Sokan közülünk alig kezdenek belejönni a sajátunkba, amíg el nem érjük a 60-as éveinket. Ez egy varázslatos korszak, ahol a felhalmozott tapasztalatok gazdagsága egyesül a visszaadás vágyunkkal. Ha vigyázunk testünkre és agyunkra, megállíthatatlanok vagyunk.

Wonder Woman-nek lenni nem korlátozódik a gyönyörű fiatal lányokra. Bármelyikünknek az a célja, hogy feltűnést keltsen a világban. A kor nem visszatartó erő, hacsak nem hagyjuk. Rengeteg vállalkozás van, akiknek szükségük van ránk. A mi feladatunk, hogy felismerjük az igényt, megoldást kínáljunk és megjelenjünk. És érezd jól magad!

Mit gondol, milyen előnyei vannak a 60 év feletti nőknek, ha visszatérnek a munkahelyükre? 60-as évei alatt új vállalkozásba kezdett? Mit gondol, milyen értéket adott a jelenlegi munkahelyéhez? Kérjük, ossza meg az alábbi megjegyzésekben.